公司不交社保补发工资怎么办

公司不交社保补发工资违法，可投诉或仲裁。依据《劳动法》等，公司不交社保违法，且可能导致员工权益受损，如医疗无法报销等；补发工资不及时，影响员工生活及权益保障。
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公司不交社保补发工资，应维权。操作：1. 首先与公司沟通，要求补缴社保并补发工资；2. 若公司拒绝，向劳动行政部门投诉，提供社保缴纳记录和工资单等证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，准备详细材料，包括劳动合同、工资条等，以证明公司违法行为。
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公司不交社保补发工资，可投诉或申请仲裁解决。投诉适用于轻微违规，快速处理；仲裁则适用于严重或复杂情况，需准备充分证据，但裁决有法律效力。