试岗期没有工资的公司可以去吗
建德房产律师
2025-04-07
试岗期应发工资，公司不发违法。依据《劳动合同法》，试用期需支付工资，不支付可申请劳动仲裁。长期不发工资，员工权益受损，可能影响生活及职业发展。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗无工资，需维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；2. 向公司提出质疑，要求支付工资；3. 若公司拒绝，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，维护自身权益。
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