已经签署了公司搬迁后的新劳动合同，还能要回

已签新劳动合同一般不能要回，除非双方协商同意。《劳动合同法》规定，合同可经双方协商变更，若非协商一致，单方面要求可能构成违约，影响个人职业信誉及法律责任。
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已签合同难要回。操作建议：1.尝试与公司沟通，说明原因，看是否能协商解除合同或签订补充协议；2.若公司不同意，咨询律师，了解是否有法律依据支持你的诉求；3.根据律师建议，决定是否采取法律行动，如申请劳动仲裁等。
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处理此问题常见方式为协商或法律途径。若希望要回已签合同，应首先尝试与公司协商，看是否能达成一致；若协商无果，可考虑咨询律师，通过法律途径评估是否有其他解决方案。