年关想回家领导不批假,提前半个月走算急辞吗

建德房产律师 2025-04-20
提前半个月走不算急辞。根据《劳动合同法》,提前通知并协商可离职,否则需等15天后。擅自离职可能导致工资等受损。
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处理方式有协商和等待两种。应先与领导协商,领导同意即可提前离职;若不同意,则需等待15天后离职,以遵守《劳动合同法》。
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不算急辞。操作如下:1.与领导协商,表达回家意愿,争取理解支持;2.若领导同意,按协商时间离职;3.若不同意,书面通知后等待15天离职,确保合法。

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