辞职公司是否还钱给员工

建德房产律师 2025-04-19
辞职公司应支付员工工资。依据《劳动合同法》,被辞退员工有权按实际出勤获得工资,无过失性辞退还需支付经济补偿。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞职应得工资。操作:1. 与公司人事确认工资结算;2. 如有争议,收集证据如合同、出勤记录;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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公司辞退员工需支付工资及可能的经济补偿。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商,协商不成再考虑法律途径。
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