劳动合同中，是否合法合规？
建德房产律师
2025-04-17
不合法。根据《劳动法》规定，加班费需按规定标准支付，6天8小时工作加7000元工资若未达标准则违法。长期如此可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若认为加班费计算不合规，可先与用人单位协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与雇主沟通，要求按法律规定计算加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、工资条等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补发加班费及可能的经济补偿。
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