试用期内被商场解雇，这三天的工资还有吗？

试用期内被解雇，工资仍应支付。依据《劳动法》规定，存在事实劳动关系即需支付工资，拒绝发放可投诉至劳动监察大队。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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试用期被解雇有工资。操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3.向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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试用期内被解雇，常见处理方式是要求支付工资。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。