大学生实习期公司给缴纳社保，是否合法？

公司从工资中扣除公司缴纳社保部分不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，且只能扣除个人部分。若公司全额代扣，将损害员工权益，影响员工社保待遇和福利，应及时向劳动监察部门举报。
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公司扣社保违法。操作：1.与公司沟通，明确指出其违法行为，要求立即停止并补缴；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向当地劳动监察部门提交举报材料，包括情况说明和证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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公司违法扣除社保，常见处理方式有举报和协商。应先与公司协商，要求停止违法行为并补缴；若协商无果，则向当地劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。